»Strukturen sind gleichermaßen Medium und Ergebnis des Handelns. Es geht also immer um ein Wechselspiel von handlungsprägenden Strukturen und strukturverändernden Handlungen.«
Handlung oder Struktur?
Stefan Kaduk & Dirk Osmetz | managerSeminare 281 | Juni 2022 | Seite 16 – 21
Ein Klassiker unter den „Henne-Ei-Problemen“: Wie entsteht soziale Wirklichkeit und damit Organisationsrealität? Man kann beim Individuum ansetzen oder beim Kontext. Stefan Kaduk und Dirk Osmetz plädieren dafür, den Gegensatz zwischen Handlung und Struktur zu überwinden. Und das heißt nicht zuletzt: Theorie als Werkzeug zu begreifen, nicht als geschlossenes Denkgebäude.
- Mikro- oder Makroebene? Wo fängt es an?
- Die Suche nach dem Bindeglied: Soziale Energie
- Strukturdeterminismus? Nicht im Sinne des Erfinders!
- Theorie als Werkzeug: Lizenz zum experimentellen Remix
- Innerhalb der Organisation: Blick auf den gestaltbaren Kontext
Hier anhören